Colombia establece que trabajar ebrio o drogado no es motivo de despido.

FRANCESCO MANETTO

9 MAR 2017

Si puede trabajar ebrio o bajo los efectos de drogas, en Colombia ya no le despedirán.
Una polémica sentencia del Tribunal Constitucional divide a los expertos sobre legislación laboral y los efectos de drogas y alcohol. Seguir leyendo....