El PP presentó el martes una enmienda a un punto que, según ellos mismos, habia sido retirado el lunes en la Junta de Gobierno Local
El portavoz del Grupo Municipal Unión, Progreso y Democracia (UpyD), ha calificado como “sorprendente” y un nuevo engaño, la retirada de los puntos nº 8 y 12 del orden del día del Pleno Municipal celebrado ayer, relativo a la Externalización de la Explotación del Recinto Ferial durante las Ferias y Fiestas de Alcalá.
El Secretario del Pleno anunció que dicha retirada se debía a un acuerdo tomado el lunes en la Junta de Gobierno Local. La excusa alegada por el PP resulta dificil de creer cuando, un día después y pocas horas antes de celebrarse el Pleno, Marta Viñuelas presentaba una enmienda a dicho punto, que según su propio partido, estaba retirado.

Anselmo Avendaño, ha declarado que “es uno más de los multiples cambalaches que el PP realiza habitualmente para tapar su mala gestión y su nulo respeto por los procedimientos y las normativas. Es un problema muy grave, ya que la credibilidad de este Equipo de Gobierno, presidido por Javier Bello, queda en entredicho un dia si, y otro también. La ciudad no se merece el maltrato a que la somete el Partido Popular, los mismos que dijeron aquello de que ‘el papel lo aguanta todo’.”

El portavoz de UPyD se refirió tambien a la discrepancia de fechas en el Informe del Interventor Municipal para autorizar un gasto a favor de la empresa Deloitte. Según Avendaño, que el Interventor certifique informes que, según las fechas, todavía no habían sucedido, demuestra como trabaja Javier Bello y su equipo. Todo parece indicar que se toman las decisiones de manera caciquil y, con posterioridad, se elaboran informes hechos “ad hoc” y se les pone la fecha que interesa al PP.

UPyD lleva tiempo denunciando las malas prácticas del Partido Popular dentro del Ayuntamiento y que, como se  recordará, fueron puestas también en evidencia por la Cámara de Cuentas de Madrid en su Informe de Fiscalización del Ayuntamiento de Alcala de Henares, sin que hasta la fecha estas irregularidades hayan sido corregidas.
HASTA AQUI LA NOTICIA 
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A PARTIR DE AQUI EL COMENTARIO

Ahora es el momento de que todos aquellos que entienden al Parque Muncipal de Servicios como un lugar honorable, como un centro de trabajo municipal de servicio  al Ciudadano y no para servirse del Ciudadano de un paso al frente y se acuerden las medidas que se consideren necesarias por dolorosas que estas sean para mantener el empleo publico en condiciones de dignidad para todos, empleados públicos y ciudadanos.Lo bueno seria que todo aquel que crea que no encaja en el futuro PMS se marche ante de que le echen con cajas destempladas.

Desde este blog hemos hecho apenas un esbozo de lo que avecina con la nueva ley de la función publica y que es eficacia, eficacia y eficacia, mediante trabajo, trabajo y trabajo.
No se trata de trabajar mas sino de trabajar mejor.
Uno de los derechos de los trabajadores sobre el que poco se trata es el del derecho a ser bien mandado.

Ello comporta que el empleado publico le importe a sus jefes en su dimension de ser humano con derechos inalienables entre los que se encuentra la proteccion de sus vidas durante el trabajo y el derecho a su equilibrio psiquico y moral.

Es dificil poner en orden un negociado ó un taller si no se tiene en orden su propia "casa psicologica" ya que si no esta ordenada se manda desde el miedo, desde la inseguridad ó desde el resentimiento.
continuara....