España y Un accidente laboral llamado Ébola: Responsabilidades y consecuencias

Jesús Pascual López

Abogado

El Defensor del Lector

Un accidente laboral llamado Ébola: Responsabilidades y consecuencias

Las consecuencias jurídicas del contagio del ébola

Por: Jesús Pascual López
15 de octubre de 2014

A raíz del primer contagio del virus del Ébola en el territorio español, se ha extendido la alarma social y ha surgido un debate en torno a lasresponsabilidades.

Desde el Gobierno se mantiene que se han seguido todos los protocolos médicos posibles, insinuando que la responsabilidad del contagio es de la propia trabajadora infectada. 

Sin embargo, desde oposición y gran parte de la opinión pública se pretenderesponsabilizar al Gobierno del Estado, con la Ministra de Sanidad al frente, y a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por no haber cumplido con los protocolos médicos.

Para determinar responsabilidades empresariales y laborales, se debe valorar los derechos y las obligaciones de empresario y trabajador.

Durante estos días se ha hablado mucho de los protocolos médicos, pero ¿Qué son en realidad? 

Desde un punto de vista jurídico, los protocolos médicos son protocolos de seguridad en los que se establecen pautas de actuación con el fin de evitar riesgos. Por lo tanto, dichos protocolos formarán parte de la prevención de riesgos laborales.

En nuestro Ordenamiento Jurídico, en materia de prevención de riesgos laborales destaca la Ley 31/1995 , en que se establece el derecho básico a la protección frente a los riesgos laborales, indicando que "Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo".